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奔跑新時代 勇做追夢人丨澄星集團隆重召開黨員干部冬訓大會

發布于:2019/2/11 18:57:02  點擊量:

每年正月節后上班第一天召開黨員干部冬訓大會,是澄星多年來的慣例,今年也不例外。2月11日,年初七,澄星集團2019年度黨員干部冬訓大會正式拉開帷幕,集團500余名黨員干部參加,集團公司黨委副書記、副總裁傅本度主持冬訓會議。
開展黨員干部冬訓是澄星集團加強黨員干部素質教育的一項優良傳統,今年的冬訓從2月11日至12日為期兩天,主要任務是:深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,總結回顧2018年工作,研究部署2019年目標任務和落實措施,加快推進集團更高質量發展。
集團黨委書記、常務副總裁吳亮作題為《穩中求進 奮發有為 為實現澄星更高質量發展爭作新貢獻》的冬訓報告。他指出,2018年集團實現營業收入863.41億元,同比增長19.29%,已連續兩年保持超百億增速,主要技經指標均實現兩位數的增長,比2014年澄星30周年時翻了一番。
對于2019年工作,吳亮書記強調,做好新的一年工作,意義重大、責任重大,要努力實現“五個更高質量”:1.穩中求進、效益為先,更高質量推進經濟發展;2.科技引領、創新驅動,更高質量加速動能轉換;3.精細管理、務求實效,更高質量增強競爭優勢;4.生態優先、綠色發展,更高質量建設美麗化工;5.傳承精神、凝聚人心,更高質量展示企業形象。
集團董事局主席兼總裁李興作《講效率 講效益 講成果 為澄星高質量發展爭作新貢獻》的動員講話。
11日下午至12日,參訓黨員干部分三大組十二小組學習討論了吳亮書記的冬訓報告和李興總裁的動員講話,分解交流了2019年目標任務及落實措施,大家暢談心得體會,積極建言獻策。
會議期間,以支部為單位召開了黨員民主生活會?偨Y交流會上,各單位暢談冬訓收獲體會,交流完成2019年目標任務的措施和打算。吳亮書記作冬訓小結。
李總最后要求:一是召開一次員工會議,迅速傳達貫徹會議精神。二是強化兩項工作:強化2019年目標任務分解再細化,強化績效考核各項措施再細化。三是咬住三項成本不放松,守住成本底線和紅線。四是學會四項經營本領,做到產品經營、貿易經營、資產經營、資本經營互相融合。五是發揮五種人的作用:黨員的先鋒模范作用,領導班子的核心保證作用,干部的表率引領作用,管理人員的榜樣作用,群團組織的通力協作、凝心聚力作用。六是達到六個率的提升,有效開工率、設備利用率、勞動生產率、噸能耗畝均產出率、產品銷售利潤率、資本回報率。李總強調,思路差不多,落實在力度;工作力度不一樣,結果成績不一樣,企業經營要以成敗論英雄,各級領導干部要奮力爭先,爭作貢獻!
通過冬訓學習,一是提升了思想認識,二是拓展了工作思路,三是確立了目標方向,四是壓實了工作責任。
為原汁原味地傳達上級會議精神,集團黨委專門編印了冬訓學習輔導材料,收錄了中央、省委、市委最新會議精神。
“與其守在靜止的岸,不如做艘飛駛的舟;與其當塊被動的靶,不如做支呼嘯的箭。”2019年,讓我們鼓足信仰、信念、信心的風帆,奔跑不息、追夢前行,在加快推進澄星高質量發展的進程中爭當領跑者,爭作新貢獻。
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